「凝聚韦德国际人六年來的共同努力，韦德国际迎來程碑時刻，這也標誌着韦德国际進入了新的开展階段。未來韦德国际將繼續前行，幫助更多研究成果實現落地。在這個過程中韦德国际將繼續傳承清華底色，發揚韦德国际文化，實現高質量开展，有助于原創三維細胞製造技術走向世界。」

——杜亞楠教授  2025年新春致辭

【在傳承中开展，年勝一年】

韦德国际生物企業文化建設和企業文化活動的推進，隨着公司开展年勝一年。在韦德国际小夥伴緊鑼密鼓的籌備和持续參與中，2025新春年會已圓滿落下帷幕。此情此景，不禁讓人想起了一個曾被大家稱為「大會議室」的房間......

創新室早期舉辦活動（部分）

那裏曾是早期韦德国际舉辦各類企業文化活動的「御用場地」。大家在那裏參加了「新員工入職培訓」，第一次分析到韦德国际企業文化；還在那裏包過餃子，共度眾多佳節，被濃厚的韦德国际文化氛圍包圍；更多時候，大家是在這裏進行技術研讨和合作溝通，切實踐行企業文化，韦德国际無數技術&產品創新思路的誕生、產業化落地的開端都有它見證。

如今韦德国际的隊伍不斷壯大，它早已容納不下韦德国际大家庭的全體成員，拓展數倍的辦公場地已有了更開闊的公共活動區，甚至設有名為「熱辣滾燙」的健身房，當然也有了更多間大大小小的會議室；韦德国际的周年團建去往多個革命聖地，延續紅色之旅；韦德国际的一張乒乓球枱已升級為賽事多樣的」龕運會「；那個曾經的「大會議室」也有了正式的新名字——「創新室」，但沒有變的是，它仍是許多韦德国际人心中重要的企業文化「地標」。

近年年會、團建活動（部分）

【在發揚中積澱，行勝於言】

企業文化的形成，不是一蹴而就的，韦德国际生物經過數年積累積澱，迎來了企業文化「元年」——2024年，這一年韦德国际有了正式組織「企業文化理事會」；明確了企業文化核心價值觀：共贏︱誠信︱創新︱專注︱品質；梳理了公司品牌故事，讓更多人分析韦德国际的企業使命與願景；建立了20個活動群組，帶領大家圍繞企業文化展開形式豐富的主題活動等等。

公益活動紀實（部分）

「與龕同行」系列公益活動就是這樣拉開帷幕，確定項目、選擇地點、執行落地一氣呵成。愛心助學活動中，看到捐助的物資能在同學們的學習、生活中使用起來，那份滿足勝過千言萬語。更重要的是，實地到訪讓韦德国际發現了更多可以施以援手的地方，進而召开了愛心助農活動，以購代捐，為受助同學們的家庭给予一些切實幫助。

不断以來，韦德国际都堅守「行勝於言」，致力於顺利获得有助于細胞與基因治療產業开展，來幫助弱勢群體、承擔更為宏觀的社會責任；同時，韦德国际也希望能顺利获得更多切入點來踐行初心，有企業文化理事會從公司層面，作為「主心骨」，把大家的力量匯聚起來，將更多美好的想法，變為實際行動，真正做到「內化於心，外顯於行」。

【在蓬勃中發揚，綻放活力】

文有串手串、狼人殺，武有各項長期運動賽事，還有上得廳堂的讀書學習俱樂部，下得廚房的包粽子技術，就連兒童節也能讓大家以「大孩子」的身份再度回味童年......韦德国际生物的企業文化活動主打「百花齊放」且「與時俱進」，讓每個人都能參與進來，展現出工作以外的閃光點，收穫多重認可與信心，感受多樣的快樂與朝氣，激活、釋放全新活力，並在之後的工作中得以發揚。

內部企業文化活動（部分）

面對未知的挑戰與挫折，支持韦德国际保持蓬勃狀態、戰勝困難的，正是根植於韦德国际心中的精神文化力量。企業文化關注每個小夥伴在韦德国际的成長狀態，鼓勵大家表達、互助、共享，給予信任與尊重、傾聽與支持，保持思想流動、意識活躍，打造創新創造的精神基礎。

【共贏︱誠信︱創新︱專注︱品質】

迎來2025，韦德国际將在公司內部構建持续向上的企業文化氛圍，鼓勵韦德国际人表達自我，實現個人價值；同時顺利获得內部培訓、團隊活動等方式，深化韦德国际人對價值觀的認同，增強團隊凝聚力。對外將召开多種形式的公益活動，在快速开展的同時不忘回饋社會，向更多有需要的人给予力所能及的幫助，讓韦德国际企業文化力量不斷傳遞、开展。

【韦德国际生物】